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¿Quienes somos? ¿Quienes somos?

Somos uno de los centros de formación propios de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid, Centro de Referencia Nacional en el Área de Frío y Climatización de la familia profesional de Instalación y Mantenimiento.

Impartimos cursos de Formación para el Empleo, destinados preferentemente a trabajadores en desempleo de la Comunidad de Madrid, orientados a obtener títulos de Certificados de Profesionalidad y a mejorar las capacidades en el uso de sistemas de control y Nuevas Tecnologías de los profesionales del sector de la refrigeración.

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MOVILIDAD EUROPEA - Erasmus+

CONVOCATORIA PROYECTO DE MOVILIDAD EUROPEA - ERASMUS+

El CRN en Tecnologías del Frío y la Climatización (Moratalaz) tiene aprobado un Proyecto denominado "CENTROS DE REFERENCIA NACIONIAL MOVE-2017", en la modalidad KA102 (Movilidad de las personas por motivos de aprendizaje), Nº 2017-1-ES01-KA102-037068, promovido por la Dirección General de Formación de la Comunidad de Madrid.

Este proyecto se inscribe dentro del Progama Erasmus+, que permite gestionar Becas para la movilidad de Alumnos de Certificados de Profesionalidad.

Los objetivos del Proyecto son:

- Realizar prácticas en Centros de trabajo de la Unión europea, relacionadas con el Certificado de profesionalidad.

- Mejorar la competencia profesional, personal y lingüística de los participantes.

- Hacer a los participantes verdaderos ciudadanos europeos, aumentando sus posibilidades de vivir y trabajar en un país de la Unión europea.

- Incrementar las posibilidades de inserción laboral de los participantes.

 

PRIMERO.- Objeto de la Convocatoria.

Se convocan 9 becas para realizar movilidades de 90 días a un país de la Unión europea para realizar prácticas no laborales.

Los candidatos seleccionados para realizar la movilidad se comprometen a realizar una prueba de nivel de idioma, al inicio y a la finalización de dicha movilidad.

 

SEGUNDO.- Bases de la Convocatoria.

1. Los Solicitantes aceptan todos los puntos de la presente convocatoria, así como los deberes y derechos de cualquier alumno que cursa prácticas en Centros de trabajo.

2. La gestión del alojamiento y el viaje corre a cargo del candidato, que será apoyado por el Centro de formación.

3. La gestión, contratación y firma del seguro se hará desde la Dirección General de Formación, que se descontará de la beca.

4. En caso de ser necesario algún tipo  de visado o permiso, el candidato será responsable de su gestión.

5. Los seleccionados deben de solicitar la Tarjeta Sanitaria Europea y realizar las gestiones oportunas relacionadas con la situación de desempleado en el extranjero, en relación a la prestación por desempleo o a otro programa de las políticas activas de empleo en la que esté inscrito.

 

TERCERO.- Requisitos de los Candidatos.

1.- El solicitante de la beca debe reunir los siguientes requisitos:

a) Haber finalizado con la calificación de APTO, algún Certificado de Profesionalidad, siempre que no haya transcurrido más de un año desde la obtención del mismo y el fin de las prácticas en el extranjero, o estén realizando formación complementaria en el CRN.

b) Tener una competencia lingüística suficiente del país de acogida, que conlleve un buen aprovechamiento de la movilidad (a determinar por el Centro de formación).

 

CUARTO.- Duración y Dotación Económica.

1. La duración de la movilidad será de 90 días máximo.

2. La dotación ecnómica en concepto de ayuda individual se realizará de acuerdo a los días de movilidad realizados y al país de destino, según la tabla establecida en el siguiente enlace:

http://sepie.es/doc/convocatoria/2017/FP/Tarifas_2017_VET.pdf

 

QUINTO.- Plazo y Formalización de Solicitudes.

Los interesados podrán realizar su inscripción cumplimentando el modelo de solicitud facilitado por el Centro de formación, junto con la documentación adicional que se le requiera por parte del mismo.

El plazo de inscripción será hasta el 31 de diciembre de 2018.

 

SEXTO.- Condiciones de Disfrute.

Los alumnos que resulten beneficiados de estas becas tendrán las siguientes obligaciones:

a) Acreditar el cumplimiento de los requisitos y condiciones establecidos para la concesión y disfrute de la ayuda.

b) Prestar su colaboración ateniéndose al programa de prácticas de trabajo y horario en la Empresa de acogida.

c) Para el disfrute de la beca será condición indispensable haber finalizado con evaluación positiva la formación técnica de módulo/s presencial/es del Certificado de profesionalidad mencionado.

 

SÉPTIMO.- Comisión de Selección.

1. Para el estudio de las solicitudes presentadas y propuestas de posibles becarios se constituirá una Comisión de selección integrada por la Dirección y personal técnico del CRN en Tecnologías del Frío y la Climatización (Moratalaz).

2. La Comisión realizará la selección definitiva de los candidatos atendiendo a los siguientes cirterios y baremos:

a) Puntuación media de las calificaciones finales obtenidas en el Módulo/s formativo/s del Certificado de Profesionalidad. (25%)

b) Valoración de los profesores sobre la competencia personal y profesional recogida en el informe de Calificación del alumno. (25%)

c) Competencia lingüística en el idioma. (25%)

d) Valoración del candidato tras entrevista personal realizada por la Comisión de selección, en la que se tendrán en cuenta determinados aspectos tales como; disponibilidad, grado de implicación/compromiso con el proyecto, nivel de motivación/interés en la movilidad, objetivos personales y profesionales del candidato, ... (25%)

3. En el caso de que lo requieran, se facilitará a las Empresas de acogida los criterios y resultados de valoración de los alumnos para que puedan manifestar sus preferencias.

4. Tras la valoración de la Comisión de selección de los candidatos atendiendo a los criterios anteriores, ésta creará una lista ordenada de admitidos y reservas que será publicada en los tablones de anuncios del CRN en Tecnologías del Frío y la Climatización (Moratalaz) y en su página web.

 

OCTAVO.- Resolución de la Beca.

1. Se abonará mediante transferencia bancaria en la cuenta del alumno en dos plazos:

a) El 80% antes de comenzar la estancia, o en los primeros días de ésta.

b) El 20% restante, después de finalizada la estancia, y condicionado a que la Dirección General de Formación de la Comunidad de Madrid reciba dicho importe de parte del SEPIE.

2. También puede optarse por una "beca 0", donde el estudiante disfruta de los mismos derechos y obligaciones que un alumno Erasmus, pero no obtiene ayuda o subvención.

3. La beca concedida podrá ser retirada al beneficiario de la misma, previo informe de la Comisión de selección, en caso de rendimiento insuficiente, incumplimiento reiterado de las actividades a realizar, se observara una actitud que dificulta la marcha del proyecto o por otras causas no justificadas que interrumpan la movilidad. En estos casos, el beneficiario deberá devolver la beca recibida.

4. Contra la resolución de conseción de beca, los interesados podrán optar por interponer una reclamación, en el plazo de 5 días laborales, a contar desde el día siguiente de su publicación, ante el mismo órgano que la dictó.

 

En Madrid, a 04 de junio de 2018.

 

 

 

 

 

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